Yep, nãy mình có đọc 1 bài trên Spiderum khi nói về góc nhìn của nhà tuyển dụng với ứng viên nhảy việc quá nhiều. nào là thiếu định hướng, không bền bỉ, nhảy việc vì lương ở công ty mới cao hơn bla bla bla,... Nhưng với 1 đứa dev quèn ngành IT và với kinh nghiệm làm ở 7 công ty khác nhau thì góc nhìn của bài viết đó hơi bị phiến diện
1. Câu chuyện cá nhân
Công ty đầu, Sau khi tốt nghiệp đại học, mình tiếp tục học Java tại Fresher Academy của Fsoft. Hồi đó, đi học mỗi tháng được 5 triệu và cam kết làm cho công ty 1 năm sau khi...