logo
Mya Lalala @mtran25
It's going to be hard, but it's not going to be impossible.
2 Followers
7 Followings
21 Spiders
  • logo

    mtran25

    15 tháng 9
    Đọc các top writer mấy hôm nay là thấy giọng văn của bạn vui và hợp gu nhất hahah. Xét cho cùng, làm gì có sự thương nhau nào giữa các giống loài 😓
    5
  • logo

    mtran25

    15 tháng 9
    Bài viết hay, tuy gửi bình luận bây giờ hơi đào mộ xíu nhưng vì thấy có nhiều điểm giống với bản thân mình nên muốn chia sẻ :)
    Mình chắc cũng có thể xếp vào nhóm đa sự nghiệp. Mình bằng tuổi chủ top. Không tính thời sinh viên đã làm 2 job khác nhau (tổ chức sự kiện và sales), từ khi tốt nghiệp thạc sĩ, trong 4 năm tới giờ mình làm qua 4 jobs. 2 jobs về Logistic, một jobs về nội dung và dịch thuật, và giờ là quản lý sản xuất (tuy nhiên là 4 jobs trong cùng một công ty, và thay đổi chính thức chứ không nằm trong khuôn khổ chương trình management training program nào). Mình cũng làm cả trainer và facilitator khi sắp xếp được thời gian.
    Mình thấy
    1. Đa sự nghiệp giúp bạn trở nên hiểu biết và thú vị hơn.
    Cái này mình đã trải nghiệm thực tế. Vì mình đã làm qua các jobs ở hầu hết lĩnh vực chính tại công ty mình (bán lẻ, sản xuất, logistic) nên mình có thể nói chuyện với hầu như bất kỳ ai trong công ty về tình hình công việc họ đang làm, về chuyên môn của họ, bằng ngôn ngữ của họ. Nó giúp mình kết nối và mở rộng mang lưới một cách khá dễ dàng. Điều này có thể mở rộng ra xã hội, nhóm bạn bè trong một phạm vi nhất định. Và mình cũng bớt cái bệnh "phán xét" hơn khi làm việc.
    2. Đa sự nghiệp giúp bạn hiểu bản thân hơn về cái gì mình thích và không thích.
    Đa phần chúng ta không hiểu rõ bản thân. Chúng ta biết được, cảm nhận được và đánh giá được sau khi chúng ta tự mình trải nghiệm. Vậy nên mới có nhiều người không yêu thích việc mình làm, nhưng do đã chọn hoặc đã lún quá sâu (bỏ ra nhiều năm trời để học trước khi làm) nên không còn dũng khí thay đổi nữa. Thay đỗi lỡ rồi lại không thích. Việc mình đổi nhiều jobs như vậy vừa do hoàn cảnh vừa do lựa chọn, nên có job mình thích, có job mình không hề thích một chút nào và đã chấm dứt chỉ sau có 8 tháng một cách khá tiêu cực. Mỗi lần thay đổi là một lần mình rút ra được cho bản thân những điều khiến mình thích, motivate , và những điều khiến mình không thích, demotivate . Quá trình đó thực sự đã giúp mình hiểu bản thân hơn rất nhiều. Gần đây anh sếp cũ của mình mới chuyển qua bộ phận khác, có hỏi mình muốn chuyển qua job bên bộ phận đó không ? Mình trả lời không gần như ngay lập tức (dù benefit cao hơn hẳn) vì mình biết mình sẽ thích job đó hay không.  
    3. Đa sự nghiệp không đồng nghĩa với việc phải kỳ vọng thấp hơn. 
    Bạn chủ top có nói kỳ vọng thấp thôi cho mỗi lần thử. Đó cũng có thể là một cách tiếp cận mang tính khuyến khích cao. Mình thì chắc là con người tham vọng, tham lam hơn. Mỗi lần bắt đầu một thứ mới, mình luôn đặt mục tiêu là mình phải dần trở nên thật giỏi. Phải là một trong những người giỏi nhất trong team (vì thực ra lúc bắt đầu mình không nghĩ sẽ kết thúc nhanh chóng vậy). Vì vậy mình sẽ học với tốc độ tối đa mình có thể. Đương nhiên kì vọng cao cũng dẫn tới frustration sometimes. Nhưng vượt qua được những khoảnh khắc đó mình nghĩ sẽ khiến bất kì ai mạnh mẽ hơn.
    4. Cuối cùng, nếu là người có tham vọng, thì vẫn phải chọn lấy một con đường. 
    Đa sự nghiệp khi còn trẻ là một điều đáng thử.
    Thay đổi sự nghiệp khi bạn muốn đi tìm một thử thách mới cho cuộc sống của mình, hay bạn đã chán việc mình đang làm rồi, cũng là điều đáng làm. 
    Nhưng sau đó, mình thấy muốn cống hiến giá trị, thì vẫn nên chọn một con đường mình muốn. Làm tốt hơn những gì mình làm tốt, tích luỹ kỹ năng, được biết đến bởi những kỹ năng của mình, truyền lại kỹ năng cho lớp đi sau. (Và đương nhiên cả vị trí và tiền lương nữa)
    1