Hành trình kiếm tìm cho mình một bến đỗ trong công việc giống như một cuộc du hành trên chuyến xe với những trạm dừng. 
Có những người, tìm thấy được ngôi nhà hợp gu từ những năm đầu tiên sau khi tốt nghiệp. Có những người, cứ mải miết đi tìm nơi phù hợp sau đôi ba chỗ. Có những người, vì một bước ngoặt nào đó trong cuộc đời, họ tạm dừng chuyến xe và lại tiếp tục. 
Vậy đó, hành trình tìm kiếm việc làm cứ trải dài suốt đời sống của mỗi người.
Tìm kiếm việc làm là một phần trong quá trình phát triển nghề nghiệp.
Nó đòi hỏi bạn thật sự nghiêm túc và thực hiện theo quy trình. Dưới đây là quy trình các bước tìm kiếm một công việc phù hợp.
Bước 1: Xác định kỹ năng và lĩnh vực quan tâm
Bước 2: Tạo một hồ sơ chuyên nghiệp
Bước 3: Tìm việc
Bước 4: Viết sơ yếu lý lịch
Bước 5: Viết thư xin việc
Bước 6: Kết nối và xây dựng mối quan hệ 
Bước 7: Phỏng vấn
Bài viết này tập trung tại Bước 1
Sở thích là chủ đề, ý tưởng, những điều bạn thích làm trong thời gian rảnh. 
Kỹ năng là khả năng làm tốt điều gì đó, có thể do bẩm sinh hoặc luyện tập. Kỹ năng có thể được phân loại như:
+ Kỹ năng chức năng (functional skills): những thứ bạn có thể làm như lái xe
+ Kỹ năng chủ đề (subject skills): những thứ bạn biết như lịch sử, toán
+ Kỹ năng đặc điểm cá nhân (personal trait skills): cách bạn hành động như đúng giờ

Đầu tiên, bạn nên dành thời gian cho bản thân, xác định sở thích và kỹ năng của mình. 

+ Những quyển sách, kênh youtube, podcast, webinar,.. trong 2-3 năm gần đây, bạn dành thời gian cho chúng là gì?
+ Bạn đã học gì? Có chuyên môn gì? Trình độ trong lĩnh vực đó ở cấp độ nào?

Phân loại 6 nhóm người dựa vào sở thích và kỹ năng liên quan đến công việc

1. Người thích làm
- Làm việc bằng tay
- Sử dụng công cụ
- Hoạt động thể chất
- Thích di chuyển nhiều nơi
=> Công việc phù hợp: nhà hàng, xây dựng, nông nghiệp,...
2. Tư duy
- Thích làm việc độc lập
- Phân tích thông tin
- Giải câu đố và tìm ra vấn đề
=> Công việc phù hợp: Nghiên cứu trong phòng thí nghiệm và kế toán,...
3. Sáng tạo
- Đưa ra ý tưởng mới
- Ít quy tắc, tự do
=> Công việc phù hợp: Thiết kế đồ họa, thời trang, nghệ thuật, diễn viên,...
4. Giúp đỡ
- Làm việc nhóm
- Sắp xếp có tổ chức
=> Công việc phù hợp: Giáo viên, chăm sóc sức khỏe
5. Thuyết phục
- Nói chuyện với người khác
- Bán sản phẩm và ý tưởng
- Bán hàng, tiếp thị, quản lý kinh doanh
6. Tổ chức
- Dự án rõ ràng
- Lên danh sách mọi việc và nguyên tắc
- Quản trị kinh doanh, quản lý, nghiên cứu,..
Để tìm hiểu thêm các nhóm người này, bạn có thể xem thêm tại website Người trong muôn nghề. Đây là thư viện tra cứu thông tin nghề nghiệp dành cho giới trẻ. 

Mục tiêu SMART

SMART: cụ thể, đo lường được, có thể đạt được, có liên quan và có khoảng thời gian xác định.
Đặt mục tiêu SMART cụ thể cho nghề nghiệp của mình.
Nhiệm vụ của bạn là: viết ra các bước đạt được mục tiêu nghề nghiệp và dán nó ngay nơi bạn có thể thấy hàng ngày. Đặt ra thời hạn để hoàn thành từng bước nhỏ. Tự thưởng cho bản thân khi đạt được những bước tiến nhỏ để duy trì động lực. Tốt hơn là tìm cho mình một người bạn đồng hành, nhắc nhau cùng tiến bộ.
Sau khi đặt được mục tiêu, bạn cần tìm hiểu nhu cầu thật sự của thị trường.

Tra cứu thông tin tuyển dụng

Hãy tìm các thông tin tuyển dụng, rà soát các yêu cầu xem mình có đủ điều kiện không? Hãy theo dõi kỹ các mục sau:
Yêu cầu công việc: bằng cấp, chứng chỉ hành nghề, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng vi tính, kỹ năng giao tiếp,...
Nhiệm vụ cần làm và trách nhiệm : trả lời khách hàng, văn thư,...
Có lẽ, sau khi trả lời các câu hỏi này. Bạn đã hiểu được bản thân và vị thế của mình trong thị trường việc làm. Từ đó, lựa chọn cho mình danh sách những công ty phù hợp với khả năng của mình.
Nếu các bạn thấy bài viết này hữu ích, hãy comment cho mình biết. Mình sẽ viết thêm các bài viết tiếp theo trong chuỗi vấn đề này nhé!
Bài viết này có tham khảo tài liệu từ khóa học phát triển nghề nghiệp của Đại sứ quán Mỹ.