Thử việc...
Thử việc, là thế nào?. Nhìn chung, đối với phía tuyển dụng hay với những người thử việc, với quan điểm của mình, thử việc (tại một...
Thử việc, là thế nào?. Nhìn chung, đối với phía tuyển dụng hay với những người thử việc, với quan điểm của mình, thử việc (tại một vị trí nào đó trong một tổ chức) có nghĩa là làm "thật" những công việc tại vị trí ứng tuyển trong một khoảng thời gian nhất định để xem năng lực có đáp ứng với công việc và bản thân có phù hợp với môi trường tại tổ chức đó hay không, trước khi ký hợp đồng.
Tuy nhiên, mình thấy rằng, nhiều các bạn sinh viên mới ra trường (cả mình cũng vậy), khá mơ hồ khi đi thử việc. Cách đây hơn một năm, khi mình mới ra trường, ứng tuyển vào vị trí kỹ thuật viên, mình có thời gian thử việc 3 tháng trước khi ký hợp đồng, mình tóm tắt như sau:
Khoảng một tháng đầu, ngày làm 8 tiếng, phần lớn thời gian để đi tìm hiểu xem Công ty đang vận hành như thế nào? Có những phòng ban gì? Mọi người làm việc với nhau ra sao? Để làm việc với phòng ban A, phòng ban B thì cần có gì? Chủ yếu, đó là quy trình làm việc trong Công ty. Mình nghĩ như vậy đó, những thực tế lúc làm thì mình lại không tập trung được vào việc đó. Khi đến mỗi bộ phận, mình chỉ xem mọi người làm việc, nói chuyện hay ngồi nghĩ vẩn vơ, nên cuối cùng, hết thời gian thử việc, những câu hỏi trên mình chưa trả lời được. Kết quả là sau đó, mình khá mất thời gian về mấy khoản thủ tục, giấy tờ trong công ty.
Giai đoạn sau đó, mình bắt đầu được làm một số việc thực tế, điểm khác biệt giữa mình với những người còn lại là, mình chủ động tiếp cận công việc và xin tham gia và công việc, do cá nhân mình muốn học hỏi công việc, và mình không thích công việc dành cho người thử việc. Và chính điều này đã giúp mình học hỏi được nhiều hơn. Nhưng điều đó, đồng nghĩa với việc là mình dành nhiều công sức và thời gian hơn những người còn lại.
Thời điểm khi viết bài viết này, mình đã kết thúc công việc đầu tiên trên, và đang trong giai đoạn thử công việc mới, ở một vị trí mới, trong một lĩnh vực mới. Rời khỏi Công ty sau 8 tiếng, mình vẫn phải đọc thêm tài liệu, học hỏi các kiến thức, kỹ năng. Mục đích chỉ để, mình chắc rằng mình phù hợp với công việc này, và tại nơi này (công ty mình đang thực tập).
Anh giám đốc ở công ty hiện tại nói với mình (và những bạn thực tập khác) rằng, trong vòng khoảng 05 năm đầu, hãy thử việc ở các nơi đi, hãy làm khoảng từ 2 - 3 chỗ để bản thân được trải nghiệm. Trải nghiệm là rất quan trọng và không ai làm thay được, có trải nghiệm rồi, bản thân mới biết mình có hứng thú với cái gì, làm tốt điều gì để rồi từ đó tập trung phát triển.
Mình thấy rằng, thử việc đối với nhiều bạn sinh viên là khó khăn, bởi các bạn không biết làm gì, lo sợ khi mình không biết thực hiện công việc khi được giao, từ đó thường xuyên im lặng. Và khi không làm được, kết quả là bị la mắng. Mình thấy điều đó là không hề tốt. Bởi lẽ, các bạn sinh viên mới ra trường như những chú cừu, lạ người - lạ việc, điều đó không tránh khỏi việc các bạn không làm tốt công việc được giao. Chỉ những bạn sôi nổi, mạnh mẽ mới có khả năng tự tin giao tiếp, tương tác, nhưng số này rất ít. Nên mình thấy rằng, việc cấp trên của những bạn thực tập, cần tạo môi trường thoải mái, thậm chí chủ động tương tác để các bạn sinh viên thực tập/ thử việc có thể phát huy khả năng của mình.
Cuối cùng, mình nghĩ rằng:
Người lãnh đạo, là người biết cách khiến cho người khác nghe theo mình.Người lãnh đạo tốt, là người biết cách phát huy điểm mạnh của một người.Người lãnh đạo vĩ đại, là người biết cách khiến người bình thường làm điều phi thường.
Và đối với các bạn sinh viên chuẩn bị thực tập / thử việc, hãy cố gắng giữ cho mình tư duy độc lập, luôn đặt câu hỏi để tìm lý do / mục đích với những việc mình được giao, trước mắt để hiểu rõ ý nghĩa và mục tiêu của công việc, sau đó là để biết cách làm tốt công việc đó. Dần dần tích lũy để có kỹ năng làm việc tốt. Xác định tính chất công việc để kiểm nghiệm xem bản thân có làm được không. Trong thời gian thử việc tại một công ty, hãy cố gắng tìm hiểu cách mọi người trong công ty đó làm việc, quy trình làm việc. Tốt nhất hãy cố gắng kết thân với một người để anh / chị hoặc bạn đó có thể giúp mình nhập cuộc dễ hơn. Và quan trọng, cần đánh giá được liệu bản thân mình có phù hợp với công ty đó hay không? Năng lực thì chắc chắn cần tu luyện liên tục rồi.
Các bạn có thể tham khảo về quy định thực tập / thử việc tại đây.
=====
Mình là Done. Cảm ơn bạn đã dành thời gian theo dõi, hy vọng những chia sẻ của mình hữu ích với bạn. Hãy chia sẻ suy nghĩ của bạn với mình nhé.
Kỹ năng
/ky-nang
Bài viết nổi bật khác
- Hot nhất
- Mới nhất