Tại sao Gen-Z tuyệt vời đến thế !!!

Bài viết này lấy cảm hứng rất nhiều từ bài viết "3 Reasons Gen Z Is The Most Awesome Generation There Is" trên tạp chí Forbes nên các bạn có thể tham khảo.

Điều dễ thấy gần đây rằng Gen-z ( những người được sinh ra sau năm 1997) đang chịu nhiều lời chỉ trích từ các anh chị Gen Y, Gen Z, .... Họ bị cho rằng hời hợt trong công việc, dễ bỏ cuộc và chán nản, dễ ảo tưởng sức mạnh, tự tin quá mức vào bản thân. Đặc biệt là khi ta đang trải qua "The great resignation" ( đại khủng hoản nghỉ việc). Thời điểm này là khi mà kinh tế đi xuống và có rất nhiều bạn trẻ có xu hướng nghỉ việc, nhảy việc. Và hầu hết các thống kê đều chỉ ra Gen-Z có tỉ lệ nhảy việc cao hơn thảy. Tất cả điều đó như lý do để ta hướng cái nhìn tiêu cực, có phần phán xét vào chính thế hệ nổi loạn này.

Thế nhưng nếu ta chịu mở lòng và nhìn họ với con mắt thoải mái, cởi mở hơn thì có khi ta lại học hỏi được rất nhiều từ Gen-Z này. Và có một vài lí do mà ta cho là điểm yếu nhưng thực chất lại là một trong điểm tuyệt vời ở thế hệ này

Những nhà nghiên cứu từ Vanderbilt đã so sánh Gen-z với Gen-x và nhận ra một điều rằng những bạn trẻ Gen-z có xu hướng làm việc nhiều hơn nếu bạn cảm thấy thử thách và đam mê. Nói cách khác, người trẻ sẽ có hứng thú làm việc và năng suất hơn nếu họ được đặt trong môi trường thử thách hơn.

Thế nhưng có vẻ luận điểm này khó được chấp nhận khi ta vẫn thấy nhiều bạn trẻ dành hàng giờ trên các mạng xã hội. Thế nhưng về bản chất, những bạn trẻ có xu hướng học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước, những anh chị Gen-Y, Gen-X. Thế nhưng có khi, chúng ta lại vô tình xem nhẹ những khó khăn của các bạn trẻ phải đối mặt, từ đó ta có cái nhìn thiếu cởi mở và chưa tạo đủ môi trường để hỗ trợ các bạn. Và như một lẽ tự nhiên, Gen-Z lấp đầy khoản trống đó bằng cách lên mạng xã hội và kiếm tìm thông tin.

Ngày này, không phải lương mà chính sự thử thách và trưởng thành là những món quà quan trọng nhất mà một bạn trẻ quan tâm đến. Vì còn trẻ, họ mưu cầu một môi trường đủ thử thách dành cho họ, họ muốn những người quản lý, cấp trên xem mình như những cô cậu học trò để hỗ trợ phát triển. Nói cách khác, Gen-Z chú trọng vào trải nghiệm và sự trưởng thành hơn là lương thưởng. Hiểu được vấn đề này, nếu những bạn trẻ được đưa vào môi trường thân thiện, cởi mở, sáng tạo thì khi ấy, ta mới thấy được họ nỗ lực và làm việc hết mình như thế nào.

Hiện nay, ta dễ dàng thấy rằng Gen-Z có tầm ảnh hưởng rất lớn trên phương diện xã hội. Những hoạt động biểu tình hay những phong trào bình đẳng sắc tộc, bình đẳng giới, bảo vệ cộng đồng "LGBT" cũng được thúc đẩy rất nhiều nhờ sự ảnh hưởng của các bạn trẻ. Không những thế, một nghiên cứu chỉ ra rằng hơn 99% người trẻ đã có tìm hiểu, thậm chí là tham gia, đăng bài lên facebook về các hoạt động, phong trào xã hội. Và chính các công ty lớn cũng nhận ra tìm năng khổng lồ về mặt thị trường mà Gen-Z có thể mang lại. Dường như những sản phẩm, quảng cáo đều xoay quanh thế hệ này. Tất cả yếu tố ấy vô hình chung khiến các bạn trẻ có nhiều ảnh hưởng hơn đến xã hội và cả tương lai của nó.

Và điều này có thể là một điểm tốt nếu như những anh chị Gen-X, Gen-Y tìm cách để có những kết nối sâu sắc với họ thay vì cứ lên án và bàn tán. Đó là việc cá nhân tôi nghĩ là cần thiết hơn tất thảy những bàn luận và so sánh lúc bấy giờ.

Đây là một điều ta dễ nhận ra nhất. Bởi các bạn trẻ ngày nay có cho mình sự tò mò rất lớn với thế giới xung quanh, họ bắt đầu đặt câu hỏi cho những điều tưởng chừng như cơ bản, như một tập quán. Họ bắt đầu có nhiều kiểu ăn Tết được cho là "lạ lùng" hơn. Thay vì cúng bái, họ đi chơi, đi phượt trên những ngọn đồi. Họ cũng bắt đầu đấu tranh chọ sự khác biệt trong giới tính, cởi mở hơn với các vấn đề về tính dục. Điều mà không nhiều người của thế hệ khác có. Các bạn trẻ cũng không chấp nhận được việc con gái phải phụ bếp để đàn ông tiếp khách, họ không chấp nhận được những cái nhìn định kiến từ người khác.

Từ đó, Gen-Z bắt đầu hành trình mà tôi nghĩ là sâu sắc hơn tất cả thế hệ khác. Đó chính là hành trình nuôi dưỡng tâm hồn và sống thật hơn với chính mình. Nếu để hỏi về mong muốn của các anh chị thế hệ khác thì ta sẽ dễ nhận được câu trả lời muốn phụ giúp gia đình, muốn cống hiến, .... Những người thuộc Gen_X và Gen_Y hướng mục tiêu của mình ra ngoài xã hội nhiều hơn. Còn chính các bạn Gen Z lại là người đề cao những con người có cá tính, sống "chất" đúng với tính cách. Từ đó, ta thấy nhiều trào lưu như việc con gái không cắt lông ở vùng nách hay có sự ủng hộ với những đội tuyển thể thao nữ.

Tất cả chứng mình Gen Z là một thế hệ của đổi môi

Bài viết này cũng không phủ nhận những điều chưa tốt của các bạn trẻ và cũng không mong muốn nói rằng thế hệ này vượt trội hơn thế hệ khác.

Bài viết này chỉ muốn hướng người đọc đến góc nhìn cởi mở hơn với Gen Z để từ đó, ta cũng giúp đỡ, hỗ trợ họ thay vì lên án hay phán xét điều họ làm.

Cảm ơn

Silent B