[Stoicism] - Dịch Daily Stoic – the DISCIPLINE of PERCEPTION #47

“Nếu ai đó yêu cầu bạn làm sao để viết tên bạn, bạn có ho ra từng từ? Và nếu chúng tức giận, sau đó bạn có đáp trả cơn giận không? Chẳng lẽ là bạn đánh vần nhẹ nhàng từng chữ cái cho chúng? Vì vậy, trong cuộc sống, hãy nhớ rằng nhiệm vụ của bạn là cộng hưởng các hành vi cá nhân riêng biệt. Hãy chú ý đến từng điều này khi bạn làm nhiệm vụ . . . chỉ cần hoàn thành nhiệm vụ của bạn một cách có phương pháp.”

Đây là một kịch bản chung. Bạn đang làm việc với một đồng nghiệp khó chịu hoặc một ông chủ khó tính. Họ yêu cầu bạn làm điều gì đó và, vì bạn không thích người đưa tin, bạn phản đối ngay lập tức. Có vấn đề này hoặc vấn đề kia, hoặc yêu cầu của họ thật đáng ghét và thô lỗ. Vậy nên bạn nói với họ, “Không, tôi sẽ không làm việc đó.” Sau đó họ trả đũa bằng cách không làm một cái gì đó mà trước đây bạn đã yêu cầu họ. Và do đó, xung đột leo thang.

Trong khi đó, nếu bạn có thể lùi lại và nhìn nhận nó một cách khách quan, bạn có thể sẽ thấy rằng không phải tất cả mọi thứ họ yêu cầu đều bất hợp lý. Trên thực tế, một số trong số đó khá là dễ thực hiện hoặc là, tối thiểu, hợp ý. Và nếu bạn đã làm điều đó, nó có thể làm cho phần còn lại của các nhiệm vụ nhiều thêm một chút kha khá nữa. Không bao lâu nữa, bạn đã hoàn thành toàn bộ công việc.

Cuộc sống (và công việc của chúng tôi) đủ khó khăn. Đừng làm cho nó khó hơn bằng cách xúc động về những vấn đề không quan trọng hoặc đào sâu vào những trận chiến mà chúng tôi không thực sự quan tâm. Đừng có để cảm xúc lấn át phương cách kathêkon, những hành động đơn giản, phù hợp trên con đường dẫn đến đức hạnh.

“If someone asks you how to write your name, would you bark out each letter? And if they get angry, would you then return the anger? Wouldn’t you rather gently spell out each letter for them? So then, remember in life that your duties are the sum of individual acts. Pay attention to each of these as you do your duty . . . just methodically complete your task.”

Here’s a common scenario. You’re working with a frustrating coworker or a difficult boss. They ask you to do something and, because you dislike the messenger, you immediately object. There’s this problem or that one, or their request is obnoxious and rude. So you tell them, “No, I’m not going to do it.” Then they retaliate by not doing something that you had previously asked of them. And so the conflict escalates.

Meanwhile, if you could step back and see it objectively, you’d probably see that not everything they’re asking for is unreasonable. In fact, some of it is pretty easy to do or is, at least, agreeable. And if you did it, it might make the rest of the tasks a bit more tolerable too. Pretty soon, you’ve done the entire thing.

Life (and our job) is difficult enough. Let’s not make it harder by getting emotional about insignificant matters or digging in for battles we don’t actually care about. Let’s not let emotion get in the way of kathêkon, the simple, appropriate actions on the path to virtue.