Những cú vả điếng người của thanh niên 20 khi tham gia thị trường lao động! [Phần 1]

Em xin phép được gửi lời chào đến các anh chị và các bạn! Em biết là trên Spiderum này thì hầu hết đều là các anh chị đầy kinh nghiệm và sành sổi, nên em ở đây không phải để chỉ dạy ai cả.

Mà chỉ đơn giản là kể lại 1 vài câu chuyện, bổ sung thêm 1 góc nhìn cho các bạn trẻ, cũng như là cho bản thân một cơ hội để nhìn nhận lại quãng đường vừa qua của mình! Quãng đường của Liam (Chàng sinh viên Marketing chuẩn bị ra trường...)

Tiêu đề cũng đã nói lên nội dung của bài viết, thì ở đây em xin phép được chia sẻ cho các bạn trẻ một chút gì đó và đó cũng là đối tượng mà em muốn hướng đến. Nên em xin phép các anh/chị được xưng hô là anh và các bạn cho gần gũi!

Rồi vào việc thôi!

Mình đang là sinh viên cuối năm 3, nhưng mà quay lại một khoảng thời gian trước đó. Trước khi bước chân vào môi trường công sở thì... ấn tượng của các bạn đồng trang lứa đối với anh thường sẽ là một người bạn chăm chỉ trong việc học, năng động tham gia các hoạt động ở trường! Chỉ vì đơn giản... Ở trường thì đi đâu cũng thấy, hầu như ở mặt trận nào "có biến" cũng có mình! Haha.

Để nói về độ năng động thì hầu như: Hội thảo -workshop nào cũng có mặt, một năm học tham gia tổ chức vài event, đi học thì 1 học kì học năm môn thì đôi khi leader khoảng 4-5 môn :)). Bên cạnh đó còn đi làm trợ giảng cho giảng viên, đi làm thêm, đi thi cuộc thi học thuật...

Nên về cơ bản cũng đã khá bận rộn với cuộc sống của mình, cũng có đồng ra đồng vào, nhưng cũng không đủ sống. Tính qua tính lại thì cũng đã là bước nửa chân vào thị trường lao động rồi!

Và cũng thường được mọi người khen, có thiện cảm. Nên một phần nào đó cũng hơi "kiêu ngầm" về bản thân! Cho đến khi nhận những cú tát thẳng tay từ thị trường lao động...

Thật ra bản thân cũng đã muốn chính thức tham gia thị trường lao động từ lâu để thử sức,... Nhưng bản thân thì cứ trì hoãn mãi, cứ mãi loay hoay về những thứ muốn làm ở trường, rồi bị chính những thứ đó cuốn bản thân trôi đi theo thời gian...

Khi bản thân còn phải loay hoay với quá nhiều công việc cần phải làm thì bản thân nhận cái tát đầu tiên...

Như ở trên thì bản thân đã thiếu sự chuẩn bị khi tham gia thị trường lao động từ những điều rất cơ bản mà hầu như sinh viên nào cũng nên có càng sớm càng tốt, vì việc học đến cuối cùng là để chuẩn bị những gì tốt nhất khi tham gia thị trường lao động! Từ những điều hết sức cơ bản như:

Mình thiếu tất cả điều trên,... Đến tận lúc "nước lên tới tận mũi mới nhảy. Cái lúc mà đến kì thực tập của trường. Mình mới bắt đầu lọ mọ tìm hiểu nên cần những thứ gì... Thế là mình đã ăn những "cái tát rất chua chát" từ thị trường lao động.

Khi đi phỏng vấn, dù một vị trí rất nhỏ. Nhưng lí do gì mà Người phỏng vấn phải tuyển một ứng cử viên thiếu sự chuẩn bị giữa rất nhiều người ứng tuyển kia chứ?

Vì thiếu sự chuẩn bị sẽ nói lên rất nhiều về con người đó. Góc nhìn chung thì sẽ là một ứng cử viên tệ... Một điều rất tiếc phải nói, nhưng đó là sự thật!

Bên cạnh đó, vì sao mình lại nói là "thiếu sự chuẩn bị" mà không phải là "thiếu kinh nghiệm" kia chứ? Vì tuổi trẻ hầu như ai cũng thiếu kinh nghiệm cả, cho nên có những thứ phải đánh đổi, còn đánh đổi cái gì thì các bạn sẽ biết ngay sau đây! Thị trường lao động - các anh chị phỏng vấn sẽ rất sẵn sàng và mở lòng cho việc một ứng cử viên thiếu kinh nghiệm, nhưng không ai lại thích một ứng cử viên thiếu sự chuẩn bị cả! Còn lí do tại sao thì nếu các bạn thắc mắc thì có thể comment phía dưới, vì nó dài lắm :>

Và cuối cùng là gì thì mọi người biết rồi đó, fail hết lần này đến lần khác. Và thậm chí một xíu nữa là không kịp time-line của trường để đi thực tập! Nhưng ít ra cũng còn một tí may mắn khi cuối cùng cũng tìm được nơi để thực tập!

Nhưng :)) yeah vẫn là nhưng. Mình bị tát thêm một lần nữa.

Không biết các bạn sao, nhưng ấn tượng của mình là vậy. Đối với mình thì hầu như các doanh nghiệp họ sẽ không trả lương cho thực tập sinh, hoặc chỉ là "hỗ trợ nhỏ" tùy vào doanh nghiệp. Nhưng câu chuyện thực tập không lương thì rất thường xuyên gặp, vì các bạn sẽ mang mác là "em không có kinh nghiệm, anh tuyển em vào là cho em có cơ hội được học hỏi, mà em còn đòi hỏi gì?" là câu chuyện rất thường xuyên gặp phải!

Hoặc đơn giản khi phỏng vấn thì người phỏng vấn sẽ nói vòng vo, không rõ ràng về việc hỗ trợ - lương bổng - phúc lợi! Và mình sure là như thế này nghen, vì là thực tập sinh nên bạn không thể nào đòi hỏi bất cứ thứ gì cả!

Và từ kinh nghiệm cá nhân, mình cũng thật lòng khuyên các bạn như thế này. Không nên đòi hỏi về quyền lợi và phúc lợi khi là thực tập sinh nếu bản thân chưa có gì thật sự giá trị! Còn nếu bạn có giá trị riêng của bản thân, có những skill người khác không có, có thể đóng góp nhiều cho công ty thì đó là một câu chuyện khác. Nhưng nếu thật sự thiếu kinh nghiệm thì khi phỏng vấn - hãy thể hiện mình là một con người ham học hỏi: Mình sẽ học được gì khi thực tập - làm việc ở đây? Môi trường này có phù hợp hay không?... Chứ không phải là "tôi được cái gì?

Một bài học chua chát!

Tiếp theo đó là những cái tát, những thứ mà mình đã nhận ra sau một khoảng thời gian tham gia thị trường lao động!

À, nhưng các bạn ơi. Mình đang bận mất rồi, nên chắc sẽ hẹn các bạn vào Phần 2 của bài viết này! :))) Hehe, mình cũng không muốn đâu. Nhưng bận thiệt, không còn thời gian trau chuốt bài viết cũng như thiết kế meme vào bài viết nữa, dạo này toàn đánh bài chuồn - rồi ủ rượu bài viết thôi!

Nhưng mà thôi vẫn như mọi lần, hẹn các cậu một lần nữa! Hẹn các bạn một lần sớm nhất, chúc sức khỏe và thân ái chào tạm biệt ^^

*P/S: Nếu có bạn nào tò mò thì đừng ngần ngại comment ngay phía dưới nghen! Biết đâu có bạn cần thì mình sẽ viết nhanh hơn đó haha!