KHIẾN KẺ LƯỜI PHẢI LÀM VIỆC

- Vì sao một người lại lười?
- Bạn chớ nghĩ đó là tính cách họ như thế, người ta lười là có lí do cả đấy
Theo kiến thức y học, thì cấu tạo thân thể một người sẽ có tác động đến đặc tính của người đó. Người ta lười, nhiều phần là do kết cấu thân thể như thế

Cụ thể là thế này: Vì phần Thận của người ta bế tắc, khí huyết không thông, nên chỉ thích ngồi một chỗ nghĩ linh tinh, ưa an dật, không thích động thân

Một kiểu lười nữa là lưng dài, khí huyết lưu chuyển không đều và không thông suốt, khiến họ cứ động thân là mệt mỏi. Kiểu người này thích ngồi yên định, không muốn làm gì hết (vì làm việc thì họ mệt lắm!)

Đó là hai dạng tiêu biểu. Nói chung, khí huyết bế tắc, không thông khiến người ta lười biếng, vì bế tắc là trì trệ, trì trệ dẫn đến lười. Muốn giúp một người chữa bệnh lười, phải làm sao để họ thoát ra khỏi cái bế tắc đó. Như thế phải thiết lập cho họ một kỉ luật khắt khe và mệt nhọc, họ làm theo được nghĩa là đã vượt qua được cái sự mệt mỏi, trì trệ của mình bằng ý chí. Ý chí của họ sẽ giúp họ thoát ra

Kỉ luật khắt khe ấy, chính là giao cho họ thật nhiều việc, thậm chí là những việc quan trọng, bắt họ phải hoàn thành. Muốn làm được, họ ắt phải vượt qua cái ngưỡng giải trí nghỉ ngơi của mình

Hơn nữa, khi làm việc nặng, toàn thân họ phải vận động, trí óc phải vận động, tâm cảm lại phải đặt vào chỗ công việc. Vì thế, những năng lượng trì trệ và bế tắc mà thân thể và tâm ý họ tạo ra sẽ được chuyển sang phục vụ cho điều có ích, giúp nó trở nên hữu dụng. Thân thể và tâm ý không đặt vào chỗ nghỉ ngơi và tiêu cực nữa, dần dần sẽ biến chuyển. Năng lượng được chuyển hóa thì tự nhiên người ta sẽ chăm chỉ hơn

Vậy cũng nói, Y học là khởi đầu trong chuỗi phát triển nhận thức của con người. Các đặc tính của một người bình thường (phần tâm lí, triết học) là do vấn đề của thân thể (sinh học, hay có thể gọi là y học) mà tạo thành như thế. Nếu thay đổi được vấn đề của thân thể, người ta sẽ tự khắc thay đổi được đặc tính của mình

Nhớ nhé, muốn kẻ lười làm việc, hãy đặt họ vào tình thế phải chịu trách nhiệm cho một nhóm, tổ chức, khi đó họ buộc phải vận dụng kiến thức, trí óc của mình, phải dụng tâm vào công việc. Họ không thể lười nữa, dù rất mệt nhọc nhưng họ cũng có thể dần bứt khỏi nhịp sống lười biếng và buông thả của mình