Hai thời điểm bỡ ngỡ nhất của một người chắc hẳn là lúc mới sinh và ngày đi làm đầu tiên. Cảm giác bất an, lo sợ, ngại ngùng, nôn nao hay thấy lạ lạ của những fresh là điều dễ hiểu. Vậy fresh cần chủ bị một tư duy như thế nào trước khi bước vào thị trường lao động đầy khắc nghiệt và chông gai ở phía trước. Sau đây là vài suy nghĩ, tư duy mà bạn có thể tham khảo:

Trong tất cả các sự kiện dù quan trọng hay không quan trọng, dù bạn có là nhân vật chính hay không thì đi sớm hoặc đi đúng giờ luôn là điểm cộng mà fresh cần lưu ý. Đi sớm hay đi đúng giờ nên trở thành một tác phong cần phải rèn luyện từ bé, thói quen này xứng đáng được để lên top đầu trong các điểm cần lưu ý. Theo mình, đi sớm hay đi đúng giờ không phải là nghĩa vụ khi mình là nhân vật chính mà đơn giản là trách nhiệm của từng người cho dù bạn là ai.

Các vấn đề thì sẽ liên tục xuất hiện, quan trọng ở đây, mình cần phải giải quyết như thế nào, mình cần phải làm gì tiếp theo để có một bước tiến triển mới. Theo mình, trước khi trình bày vấn đề hãy suy nghĩ và trình bày về giải pháp. Maybe, giải pháp của bạn có thể điên rồ hoặc không thể thực hiện được, nhưng qua điều này sếp cũng có thể thấy được, ta đã thực sự bỏ thời gian bỏ tâm huyết vào vấn đề này như thế nào.

Chủ động, theo mình là việc mình chủ động nắm bắt về lịch trình công việc, chủ động học hỏi, chủ động chuẩn bị. Đơn cử như công việc của một bạn phát triển kinh doanh, sự chủ động ở đây có thể hiểu như chủ động báo cáo kết quả làm việc với khách hàng, chủ động lên plan phát triển kinh doanh sao cho hiệu quả hay đơn thuần như chủ động báo cáo về lịch làm việc của mình, tránh tình trạng hôm nay nghĩ mà sáng mới book off.

Lần đầu tiên đi làm bước vào thế giới mới, dĩ nhiên sẽ có rất nhiều bỡ ngỡ và dĩ nhiên đôi khi mình cũng sẽ phạm những sai lầm, chính vì thế, theo mình đoán nhận những feedback một cách tích cực sẽ giúp mình trưởng thành hơn, vững vàng hơn trong bước đường sau này