Where there is the way, there is a will.
Phương châm sống của cậu bé Vikrom Kromadit.
Đến từ vùng quê Kanchanaburi, Thái Lan, luôn mang trong mình ước muốn trở thành ông chủ, xây dựng một cơ nghiệp của riêng mình. Và hiện tại Vikrom Kromadit đã trở thành 1 trong 40 vị tỷ phú giàu nhất Thái Lan được tờ Forbes của Mỹ xếp hạng (2008).
Tự truyện của Nhà sáng lập Tập đoàn Amata.
Tự truyện của Nhà sáng lập Tập đoàn Amata.
Ngay từ bé, và sau này khi đã trở thành sinh viên tại trường Đại học Đài Bắc, Vikrom Kromadit thường ngồi mơ mộng, tưởng tượng về một tương lai giàu có, thành đạt, dù thực tế ông vẫn chưa biết bản thân thích hợp nhất với công việc gì và nên bắt đầu từ đâu.
Ảnh bởi
Randy Tarampi
trên
Unsplash
"Tay không xây dựng cơ đồ" là quyển tự truyện của Vikrom Kromadit kể về quá trình từ lúc thành lập công ty V&K, một công ty xuất khẩu nông sản Thái Lan, cho đến khi xây dựng thành công và duy trì đế chế Amata hùng mạnh, nắm giữ doanh thu tương đương 10% GDP Thái Lan. Thời điểm bắt đầu mở công ty, Vikrom Kromadit chỉ có số vốn 250.000 bạt, số tiền vay từ mẹ và chị họ, điều đó cho thấy tinh thần dám mơ lớn của ông đã như khơi gợi ngọn lửa đang nhen nhóm, khơi gợi quyết tâm hành động, dám đương đầu đối với những ai đang nuôi giấc mơ khởi nghiệp.
Xuyên suốt quyển sách là một hành trình bền bỉ của tìm kiếm cơ hội, triển khai thực hiện, và giải quyết vấn đề. Bạn sẽ không tìm thấy một sự nhượng bộ nào của Vikrom Kromadit trước khó khăn ngay cả trong giai đoạn khủng hoàng tài chính 1997 tại Thái Lan, và khủng hoảng kinh tế thế giới 2009 bắt nguồn từ sự sụp đổ của nền kinh tế bong bóng tại Mỹ. Khác với những công ty lựa chọn tuyên bố phá sản, giải tán công ty, nhưng Vikrom Kromadit đã không làm như thế. Tâm niệm trong đạo đức kinh doanh đã không cho phép ông làm điều đó, và nếu ông đã thỏa hiệp, sẽ không có một Amata phát triển như ngày nay. Bởi khi nói đến Amata người ta nghĩ ngay đến Vikrom Kromadit và ngược lại, khi nói đến Vikrom Kromadit, sẽ liên tưởng ngay đến Amata.
Ta nhận thấy rằng trong kinh doanh, cũng như trong đời sống, nếu bản thân mỗi người đều trang bị cho mình những nguyên tắc, những kim chỉ nam sống, cách ứng xử, thì chính những điều này sẽ định hướng, và giúp ta vững chãi, kiên định đương đầu với những tình huống phát sinh.
Và theo một cách khác, những thử thách, những điều cần phải đối mặt sẽ như một vòng lặp đều đặn xuất hiện, nhưng ngày càng phát triển và mở rộng ở một quy mô lớn hơn.
Nếu chúng ta lựa chọn bỏ qua, trốn tránh thì đó sẽ mãi là những bài học chưa được hoàn thành, và trong tương lai, bài học đó nhất định sẽ lại xuất hiện.
Ảnh bởi
Katrina Wright
trên
Unsplash
Để dẫn dắt con thuyền Amata vượt qua các lớp sóng khó khăn, không thể không đề cập đến đường lối quản lý, xây dựng cơ cấu tổ chức công ty của thuyền trưởng Vikrom Kromadit.
Phá bỏ mô hình quản lý kim tự tháp, mọi quyền lực đều tập trung ở đỉnh tháp. Ông đã áp dụng phương cách trao quyền cho các đồng sự và cấp dưới của mình. Và thực tế nhờ chính sách này, kết quả hoạt động của Amata đã tăng từ 10-30% so với thời kỳ được sự quản lý trực tiếp từ ông.
Qua đây, một điều mà chúng ta cần nhìn nhận đó là những người thuộc thế hệ sau nhìn chung sẽ có năng lực cao hơn thế hệ trước, nếu những người đi trước biết cách truyền lại cho họ tư duy, những điều cần lưu ý và hơn hết là phải đề ra một đường lối, mục tiêu và sau đó giữ vai trò cố vấn, giúp đỡ khi cần thiết. Chính sách này vừa thể hiện sự tin tưởng từ những người đi trước vừa tạo cơ hội, điều kiện để thế hệ sau phát huy năng lực bản thân, và đóng góp vào sự phát triển chung.
Song song với sự nghiệp xây dựng cơ đồ không mệt mỏi, Vikrom Kromadit cũng thường xuyên xem xét, và định hình lại các giá trị, triết lý sống của bản thân. Đề xuất như trong vấn đề xây dựng mối quan hệ với đối tác, nhà đầu tư, ông cho rằng chỉ riêng việc có thêm một người bạn mới đã là một phần lãi của cuộc đời, nên không cần tính toán đến vấn đề “lỗ lãi”, thành bại trong kết giao. Do thế, phút ban đầu chỉ nên giành cho việc “kết bạn”, vì chỉ khi con người trở nên thân mật với nhau hơn thì mọi vấn đề sẽ không còn là vấn đề nữa.
Và một chia sẻ rất đáng ghi nhớ và học theo ông, đó là
“Trong suốt cuộc đời mỗi người, học tập là điều không bao giờ chấm dứt, giống như hơi thở theo chúng ta đến chết. Mặc dù đạt được sự thành công bước đầu, nhưng tôi không bao giờ ngừng học hỏi, tìm kiếm những điều mới mẻ cho bản thân mình”.
Bản thân mỗi chúng ta có thể nhận thấy lý do của việc không ngừng học tập, cố gắng trao dồi là vì hành trình mỗi đời người là sự nối tiếp của những mục tiêu, mục tiêu kế tiếp là tạo ra một mục tiêu mới hơn nữa. Chỉ khi nào bản thân ta có đủ sự trang bị, kiến thức thì những ý tưởng, cơ hội mới xuất hiện và gõ cửa tìm ta. “Tôi thường xuyên tự nhắc nhở mình rằng cuộc đời của mỗi con người đều có một trình tự, vì thế, không thể đốt cháy giai đoạn. Mỗi bước đi có thể chậm, nhưng phải chắc chắn.”
Buổi trao giải thưởng review sách tại TMF tháng 06/2021.
Buổi trao giải thưởng review sách tại TMF tháng 06/2021.
“Tay không xây dựng cơ đồ”, là quyển tự truyện rõ ràng, súc tích về những cách thức mà Vikrom Kromit đã từng bước thực hiện và xây dựng cơ nghiệp Amata thành công, trường tồn như chính tên gọi của nó (amata có nghĩa là vĩnh cửu, trường tồn trong tiếng Thái cổ).
Mỗi một đối tượng, mỗi thời điểm đọc quyển sách này, chúng ta có thể nhìn nhận, rút kết ra được những bài học khác biệt nhau, và không ai giống ai. Nhưng có một điều chắc chắn rằng, tinh thần dám nghĩ dám làm, một tinh thần tiến về phía trước không mệt mỏi, tinh thần Vikrom Kromadit từ đầu tới cuối quyển sách đã được truyền tải một cách mạnh mẽ, và trực tiếp đến tất cả chúng ta.