Chúng ta thu hút người khác vì điều gì?
Mối quan hệ luôn là một chủ đề hay một vấn đề đi theo chúng ta từ thở chúng ta bắt đầu nhận diện rằng bản thân có những cảm giác gì...
Mối quan hệ luôn là một chủ đề hay một vấn đề đi theo chúng ta từ thở chúng ta bắt đầu nhận diện rằng bản thân có những cảm giác gì đó đặc biệt hơn với một cô gái , chàng trai nào đó. Nó bắt đầu khi đó và chưa bao giờ kết thúc. Vì đến khi chúng ta nhắm mắt lìa đời thì có nhiều người vẫn đang căn dặn rất nhiều điều với những người con người cháu của mình.
Nói cách khác khi chúng ta bắt đầu có cảm xúc yêu - ghét - giận hờn - vui vẻ -.. cùng một ai đó thì đó là lúc chúng ta chính thức bước vào một mối quan hệ cùng người đó.
Nhưng bản thân tôi khi còn bé đến hiện tại. Lúc còn bé tôi chưa bao giờ được học về điều này cả. Cứ mỗi lần chạm vào mối quan hệ như : mâu thuẫn , bất đồng , yêu thương. Nói nôm nà là khi thích một cô bé cũng chẳng biết làm thế nào. Nên cứ lúng túng hết lần này đến lần khác , có những chuyện vì lúng túng mà mình cũng không biết xử lí thế nào cho khôn ngoan và kết quả thường đến như một chiều hướng không như mình mong đợi.
Nhưng theo thời gian những người tôi được gặp, những bối cảnh tôi được trải nghiệm. Tôi bắt đầu nhận ra , hình như có nhiều lý do đặc biệt hơn như là mọi người vẫn nói bởi vì có duyên nên chúng ta mới gặp một ai đó. Mà theo vài nguồn tôi tìm kiếm được là như thế này.
Thường là mỗi ngày chúng ta gặp rất nhiều người. Nhưng phần lớn trong khoảng người đó chúng ta gặp , chúng ta nhìn thấy họ và họ cũng nhìn thấy chúng ta. Nhìn nhưng cảm giác người đó không có gì nổi bậc hay đáng chú ý cả nên là mình lướt qua thôi.
Nhưng có một người thì lại khác , chúng ta vẫn nhìn họ nhưng chúng ta thấy một điểm nào nó đặc biệt bởi ngoại hình của họ. Một gương mặt thanh tú , đôi mắt biếc , có thêm vài nét hiền diệu. Mỗi người sẽ nhìn thấy một cái điểm nào đó ở người đối diện mà họ thấy đẹp thấy đặc biệt mà bởi đó họ tập chung vào cái người đó hơn. Người ta thường hay gọi đó là sức hấp dẫn giới tính của người khác phái. Cả đàn ông và phụ nữ điều bị thu hút bởi điều này.
Một cái điều thứ hai nữa mà mọi người hay bị thu hút đó là tiền tài của một người. Chúng ta dễ bị thu hút bởi những con người có chất lượng cuộc sống cao. Chúng ta thích những chiếc xe phân khối lớn , những bộ quần áo , chiếc tủi đắt tiền và cả nhiều thứ nữa... Nhưng điều đó được sở hữu bởi một cái người nào đó thì cái việc người khác có những thứ chúng ta mong muốn có thì nó cũng làm chúng ta chú ý đến họ hay nói cách khác chúng ta bị thu hút bởi vật chất của một người. Nhưng cái đó là bề nổi ý , nếu tài sản đó không phải họ được người khác cho thì là do bản thân họ tự lao động bằng thời gian , công sức , trí tuệ mà đổi lại được. Thông thường chúng ta hay nói rằng anh đó có cái xe , chị đó có cái nhà.. chúng ta nói với nhau đó là những người giỏi. Chúng ta không phải thích những thứ họ có nữa mà là chúng ta ngưỡng một ý chí , nghị lực hay nói các khác là tài năng của họ. Vì khi có tài năng đó họ đơn giản biết cách lao động để đổi lại được những thứ mà họ mong muốn có. Chúng ta bị thu hút bởi tài năng bất kể là đàn ông hay phụ nữ.
Nhưng những người bắt đầu có những trải nghiệm cuộc sống , trải nghiệm dần theo thời gian. Khi họ sống , họ làm việc hay họ đã có thành tựu mà mình muốn rồi. Điển hình là ba mẹ hay cô gì chú bác của chúng ta. Thì tiền tài , tài năng hay sắc đẹp của một người không còn là yếu tố phần nhiều để họ chú ý nữa. Mà thay vào đó là cách đối đãi của một người - người đó có lễ phép không? Người đó có giữ tín không? Người đó là một người lắng nghe chăng? Người đó biết yêu thương người khác chớ?.. nếu một người sở hữu những điều đó , biết cách giao tiếp và đối đãi giữa con người với người thì họ đơn giản để được nhóm người này yêu quý. Đa phần trong những môi trường làm việc thì người biết cách đối đãi họ luôn ở cấp quản lý hoặc cấp cao hơn. Vì biết cách đối đãi thì họ mới có thể hoà hợp trong mối quan hệ dẫn đến làm việc hiệu quả hơn. Còn nếu một người quản lý mà chưa biết cách ứng xử thì công việc chẳng thể nào trôi chảy được.
Dù bất kì người nào thì cũng bị thu hút bởi 3 yếu tố đó. Nhưng tuỳ theo mức độ. Có người thích người tài năng nhiều , giống như một người phụ nữ thích người chồng tương lai của mình có năng lực tài chính 100 đến 200 triệu/tháng nhưng có những người phụ nữ anh làm 10 triệu cũng được nhưng mà anh có trách nhiệm và yêu thương vợ con là được rồi.
Khi nhận ra cái điều này và bồi dưỡng 3 thứ đó thì việc chúng ta thu hút người khác giới thì đó là điều có thể làm được. Tập chung và làm lớn nó thì sự thu hút ngày càng được mở rộng.
Nhưng đó chỉ mới là cách làm sao để thu hút. Còn làm sao để duy trì và phát triển một mối quan hệ thì nó phụ thuộc vào việc chúng ta có biết cách nuôi dưỡng nó hay không nữa.
Nuôi dưỡng mối quan hệ cũng là năng lực đối đãi với những người xung quanh chúng ta.
Nhưng thật ra sự thu hút từ con người với con người bản chất gốc rễ không phải vì chúng ta muốn thu hút ai đó mà tới. Mà nó chính là cách chúng ta sống mỗi ngày , khi đó chúng ta thu hút nhóm người tương tự đến với mình. Nhưng ở một chiều không gian khác , chúng ta nhận thức được điều này và chúng ta chọn cách sống để có thể thu hút nhóm người mà mình muốn.

#nhtt2412

Quan điểm - Tranh luận
/quan-diem-tranh-luan
Bài viết nổi bật khác
- Hot nhất
- Mới nhất

