Văn hào lừng danh Mark Twain từng nói: 
“ Tôi không thích làm việc, ngày cả khi người phải làm việc không phải là tôi”
Làm việc có gì đâu mà vui. Làm việc thì chỗ nào chẳng áp lực. 
Hãy công nhận điều đó đi thôi. Nếu không phải vì tiền, hầu như chẳng ai muốn vác xác ra khỏi chăn ấm nệm êm vào mỗi sáng để đi làm cả. Rất ít người trong chúng ta thức dậy rồi háo hức lao đến công ty mỗi ngày chỉ để đi làm và đón nhận thêm những cơn khủng hoảng mới. Tuy nhiên, thật ra chúng ta đều có sức mạnh để không chỉ sống sót trong bất kỳ công việc nào trong bất kỳ thị trường lao động nào, mà còn có thể khiến công việc làm bàn đạp cho chúng ta theo đuổi một sự nghiệp hoàn hảo.
Để điểm thêm một chút cho những tháng ngày “nhàm chán” nơi công sở, một cuốn sách giúp bạn khám phá ra bí mật của mình và của người có lẽ sẽ khiến những tháng ngày đó trở nên thú vị hơn. Điều đó đã dẫn mình đến cuốn sách: Chiêm tinh cho công sở
Tại sao mình lại nói vậy?
Bằng cách mở rộng vốn kiến thức về cung Hoàng Đạo, bạn sẽ học được cách tối ưu hóa điểm mạnh của bản thân, hiểu được tại sao trước kia bạn hay tự bê đá đập chân mình, từ đó biết cách đề phòng và ngăn chặn nguy cơ ấy. 
Hiểu biết về các đặc điểm cơ bản của những cung Hoàng Đạo khác sẽ giúp bạn tận dụng đặc điểm của họ làm lợi thế cho bản thân. Có thể trước đó bạn đã đọc hàng tá cẩm nang trên thị trường hoặc tham dự hàng tá chương trình đào tạo lãnh đạo, thế nhưng nếu không hiểu ra bản chất thực sự của cấp trên, đồng nghiệp, nhân viên và của của chính mình, bạn có thể bỏ lỡ yếu tố tiên quyết mang lại lợi thế cạnh tranh cho mình. 
Biết đâu, một ngày nào đó, bạn có thể nhờ vào các kiến thức của các cung Hoàng Đạo mà tiến triển trong công việc của mình. Đã đến lúc chúng ta dừng việc suy nghĩ và hành xử như một chú chuột lang chỉ biết cắm đầu chạy trên vòng xe quay mãi. Hãy bắt đầu tự trang bị kiến thức và tận dụng ảnh hưởng của cung Hoàng Đạo để gây ấn tượng với sếp, truyền cảm hứng cho nhân viên, vượt qua đối thủ. giành được tín nhiệm của đồng nghiệp và nhảy vọt đến thành công. 
Chiêm tinh học có thật sự đáng tin?
Chiêm tinh học bao gồm một số hệ thống niềm tin được cho rằng có một mối quan hệ giữa các hiện tượng thiên văn và các sự kiện hay đặc điểm nhân cách trong thế giới con người. Một lá số bẩm sinh của một người được tạo nên từ vị trsi chính xác của các hành tinh tại thời điểm sinh. Nó được tính toán theo ngày tháng năm sinh, giờ sinh và nơi sinh. Việc nghiên cứu lá số chiêm tinh sẽ cho thấy điểm mạnh, điểm yếu, tài năng và thử thách riêng của một người. 

Trích: “ Sống sót dưới trướng vị sếp Song Tử”

Hãy làm việc nhanh chân lẹ tay
Để gây ấn tượng với một ông chủ Song Tử, bạn cần phải nhanh chóng tiếp thu và học cách chuyển đổi mạch làm việc trong tích tắc. Sếp Song Tử có thể ngẫu nhiên yêu cầu bạn hoãn những gì bạn đang làm để thiết lập một bữa tiệc trưa dành cho 50 cộng sự kinh doanh thân cận nhất của sếp vào ngày mốt.
Cách duy nhất để giành được sự chấp thuận của Song Tử là trở thành một chuyên viên linh hoạt cho ông chủ tháo vát này. Hãy tích cực lưu vào thiết bị thông minh của bạn càng nhiều thông tin liên lạc càng tổ để có thể gọi trong mọi tình huống. Ngoài ra, sếp Song tử sẽ chỉ đọc lướt qua các tạp chí thương mại còn việc của bạn là đọc chúng thật kỹ, giúp họ chọn ra những bài viết thú vị hoặc tra cứu thông tin cần thiết trên mạng. 
Biết người, biết ta
Vị sếp Song Tử sẽ làm việc theo chế độ “cái gì mới là phải biết ngay”, vậy nên bạn cũng phải cố gắng như thế. 
Những lề thói rập khuôn sẽ khiến vị sếp này lo lắng, và nếu mọi thứ trở nên quá dễ dàng, sếp Song Tử hoàn toàn có khả năng phá vỡ các quy tắc với mục đích tạo ra một môi trường văn phòng mới, thú vị và mang đậm dấu ấn cá nhân. 
Một Song Tử sẽ rất ngưỡng mộ sự tân tiến và trí thông minh. Vậy nên bạn hãy đọc các tạp chí thương mại đúng chuyên ngành và thảo luận kiến thức với sếp Song Tử. Đừng ngần ngại đưa ta những gợi ý điên rồ, bởi vì người sếp này thích xem xét tất cả các khả năng có thể xảy ra. Nhớ là hãy luôn cập nhật lịch trình của sếp Song tử và nhắc họ mười lăm, mười và năm phút trước khi khách xuất hiện. 
Một vị sếp Song tử tin rằng “không có áp lực, không có kim cương” và luôn rất quyết liệt trong việc tạo ra những đổi mới giúp cho bộ phận hoặc công ty của họ trở nên vượt trội. 
Cầm cuốn sách này trên tay là bạn đã đi được nửa chặng trên con đường “sống sót” chốn công sở, hãy đọc và ngẫm nghĩ thật kỹ, để biết đâu lại không chỉ có thể chinh phục được đồng nghiệp và sếp mà còn có một cuộc sống chốn công sở đầy màu sắc thì sao nhỉ.