CAREER BREAK LIỆU CÓ ĐÁNG SỢ ? [ENGLISH SUMMARY]

Hôm nay chính thức tròn hai tháng kể từ khi mình nghỉ việc sau hơn một năm đi làm chính thức và chín tháng thực tập full-time trong lĩnh vực pháp lý. Đây cũng là khoảng thời gian tương đối để mình có thêm thời gian tập trung vào mục tiêu của bản thân.

Tuy nhiên, mình nhận thấy trên mạng xã hội hiện nay nhìn nhận tình trạng "không đi làm" là: thất nghiệp gia tăng vì công ty cắt giảm nhân sự, vì bị chèn ép, vì chế độ đãi ngộ không tốt, vân vân. Đồng thời cũng có nhiều bài viết về việc rải CV, được/không được gọi phỏng vấn, và không có phản hồi hoặc có lời từ chối từ nhà tuyển dụng. Có người còn phải ở nhà 6 tháng - thậm chí 1 năm không tìm được việc ưng ý. Cá nhân mình nhìn nhận thấy trên đây đều là các yếu tố mình không thể nào tác động được - yếu tố ngoại quan và cũng là bài toán sự kỳ vọng mà chú Hiếu TV đã từng chia sẻ.

Dựa theo ý kiến của phần đông mọi người thất nghiệp "rất đáng sợ" vì những lý do như sau:

Chia sẻ về tình trạng bản thân mình chút. Mình cũng đã gửi CV và đi phỏng vấn trong 2 tháng vừa qua, nhưng đều bị từ chối. Lý do mình nghỉ là để tập trung viết hồ sơ du học và thi IELTS, vì vậy trong thời gian này mình cũng tranh thủ nộp hồ sơ một số chương trình ngoại khoá để tăng trải nghiệm bản thân, và cũng bị từ chối gần hết :(

Bản thân mình tự nhận thấy chưa đủ trình độ lẫn kinh nghiệm sống để đưa ra giải pháp cho những vấn đề trên. Tuy nhiên mình nghĩ mình có thể giúp đỡ mọi người đang trải qua những thử thách trên có thêm chút niềm tin vào bản thân - yếu tố này mình nghĩ còn quan trọng hơn rất nhiều so với những yếu tố như thông minh, giỏi giang, khéo léo, vân vân. Đây là một số các suy nghĩ giúp mình "tích cực" hơn về:

1. Giảm bớt sự so sánh đồng trang lứa và tự tạo áp lực bản thân; 2. Bớt nghĩ bản thân kém cỏi, vô dụng;

Tuy nhiên, vì đây là suy nghĩ - "mindset" nên việc thay đổi chúng cần nhiều thời gian, kiên trì và cũng chỉ là góc nhìn của riêng bản thân mình. Vì vậy mình rất hy vọng mọi người có thể đón nhận dưới hình thức tiếp nhận luồng thông tin của cá nhân khác trong xã hội:

1. Nếu thấy người giỏi hơn hoặc có bất cứ điều gì hơn bạn mà khiến bản thân mình cảm thấy "kém cỏi" và "cần phải vượt qua", đừng phải ganh đua bằng được, dừng lại một chút để suy ngẫm và tiếp xúc với họ, bạn sẽ thấy tại sao họ có được kiến thức/kỹ năng như vậy và học hỏi với thái độ mong muốn được biết thêm. Chấp nhận sự đa dạng trong thế giới này là cách để mình chấp nhận bản thân.

2. Thất bại không nên là cách để mình "rút kinh nghiệm", "tiến bộ", "thất bại là mẹ thành công". Thất bại hay thành công không phải đích đến, mà nên nhìn nhận theo chiều hướng "à, mình đã làm điều này, tuy rằng không như mình kỳ vọng, nhưng mình đã có thêm góc nhìn về nó". Cần nhấn mạnh, chỉ trải nghiệm không thôi là chưa đủ, mà nên nhìn lại và đưa ra quan điểm của bản thân về sự kiện đó. Trải nghiệm và có thêm góc nhìn nên được ưu tiên hàng đầu để tiếp tục làm những điều bản thân mong muốn.

3. Thật lòng chia sẻ niềm vui với người khác. Điều này là rất khó, rất rất khó mình phải nhấn mạnh lại, đặc biệt với mối quan hệ xã giao hoặc với người mà mình cảm thấy cạnh tranh. Khi bản thân từ tận đáy lòng cảm thấy vui cho thành công của người khác, khi đó bản thân mình cũng đã thành công phần nào trong kỹ năng lãnh đạo rồi. Thật đó, mong muốn nhìn thấy mọi người phát triển và hơn nữa là giúp đỡ người khác để họ phát triển là yếu tố tạo nên một người lãnh đạo trong cộng đồng. Dù bản thân vẫn chưa đạt được mục tiêu, nhưng vẫn thấy vui cho mục tiêu của người khác đã đạt được, là một điều rất khó, nhưng là yếu tố quan trọng tạo nên một người lãnh đạo.

Tóm lại, mình mong mỗi người hiện nay đang cho mình "thất nghiệp" nên thay đổi chút lăng kính thành "nghỉ việc" - tức theo hướng chủ động. Vì mình tin rằng, khi mình nghĩ mình đang chủ động làm gì, thì khả năng kỳ vọng của mình được đáp ứng càng cao. Mình nghĩ sẽ hơi hạn hẹp nếu chỉ đưa ra lời khuyên nghỉ việc thì nên học thêm kĩ năng, tận hưởng cuộc sống,... để chuẩn bị đi làm công việc mới. Vì vậy mình chia sẻ các quan điểm của mình đã học được gần đây trong giai đoạn nghỉ việc này để giúp mọi người có thêm góc nhìn về bản thân.

Today officially marks two months since I quit my job after more than a year of full-time work and nine months of legal internship. This period has given me time to focus on my personal goals. However, I've noticed that on social media, the perception of "not working" is often associated with increased unemployment due to layoffs, poor working conditions, and job rejections. I've also experienced rejection while applying for study abroad programs during this time.

I believe that external factors and expectations play a significant role in these challenges. To cope with these issues, I suggest the following mindset:

Embrace diversity: Instead of feeling inferior to others, approach those who excel and learn from them with curiosity and openness. Accepting diversity helps in accepting oneself.

Rethink failure: Rather than considering failure as a lesson for progress, focus on gaining new perspectives through experiences. Reflect on events to prioritize personal growth.

Share genuine joy with others: Celebrating others' success, even amidst personal struggles, signifies leadership qualities. Supporting others in their development contributes to becoming a true leader.

In conclusion, I encourage those currently facing "unemployment" to shift their perspective to "taking a break" and be proactive. By believing in our own agency, our expectations are more likely to be fulfilled. Instead of simply advising to learn new skills or enjoy life during this time, I share these recent insights from my own break to provide a fresh perspective on self-discovery.